前天，市卫生局通报了对我市15家体检单位开展反对乙肝歧视专项检查的督察结果，同时要求市级以上医疗机构尤其是体检大户要做出表率，在非法定招工体检中要自觉取消两对半的检测；对个人要求检测乙肝两对半者，应到临床门诊开具化验单；必须立即清理体检套餐，体检报告不能显示两对半检测数据，做到切实保护受检者隐私。

    由于公众普遍对乙肝病毒携带者存在认识上的误区，造成招工单位侵害乙肝表面抗原携带者就业权益的事件时有发生，社会反响强烈。我市外来务工人员人数众多，乙肝歧视现象相对严重。今年年初，我市卫生、社会保障等部门发出通知，要求体检单位除国家法律、行政法规和卫生部另有规定外，不得接受用人单位委托，将乙肝病毒血清学指标检查作为用人单位招、用工体检的常规项目，立即清理体检套餐。
    近日，我市卫生部门组成督察组对市区苏大附一院、苏大附二院、市立医院本部、市立医院北区、市立医院东区、市中医院等15家体检单位进行了市级专项督察。督察结果显示，在部分体检单位，企业委托的检测乙肝两对半合同仍未中止、清除含有乙肝两对半检测的体检套餐不彻底的现象仍然存在。
    督察组对存在问题的被查单位提出了整改要求，同时将企业违法迫使务工人员检测二对半的现状及时向市劳动和社保部门进行了通报。据了解，近期市社保部门正在全面强化对企业的执法监督管理。