3月8日，江苏省人事厅发布2006年全省人才市场招聘需求岗位排行榜，销售、计算机/互联/通讯、生产/营运/工程、行政/人事/后勤、财务/审计/统计/金融、技工、建筑/房地产、物流/贸易/采购、市场/公关/广告、经营/管理成为十大热门岗位。其中位居前三甲的需求数分别为39万、30.8万和28.5万。该排行榜传递出哪些值得关注的信息呢？

    工程技术类人才持续走红

    省人才中心主任朱从明说，计算机、互联网、通讯、生产营运、技工等岗位需求旺盛，说明江苏省现代制造业、信息技术等产业持续高速平稳发展，人才需求量保持持续增长态势。

    从毕业生就业的角度来说，工程技术类毕业生是目前最吃香的群体，尤其是机械制造、工艺、自动化等专业的人才非常抢手，材料、电磁、微波等新兴专业人才紧缺。不管是一线技术人员还是搞研发的高级研究人才，企业“通吃”，这类专业的毕业生找饭碗不愁。但对于IT、通讯等专业来说，只有名牌高校重点学科的毕业生比较吃香，其他一般性人才虽然找工作不算困难，但企业规模和薪水都会“矮”一大截。

    管理、经济等大文科专业人才“过剩”

    从全省的需求排行榜可以看出，管理、经济、财会、法律等专业出现明显的供过于求。记者采访中了解到，现在一些学生觉得文科好读，选择文科专业，但值得注意的是，相对理工科，文科的学习压力确实小一些，但相当一部分毕业生的出路成问题。以经济、管理为例，看上去就业面很宽泛，和很多行业都“沾边”，但实际情况却有些“尴尬”，这些大文科专业毕业生的知识，离现实需求较远，高校科研院所即使有需求，也消化不了那么多。而学管理的学生就更尴尬了，没有哪个单位敢把管理重任交给没有实战经验的新手。大文科专业毕业生想拓展就业渠道，只能争取当“多面手”，获取一些专业资格证书，成为综合性人才。

    销售岗位最缺人，进门容易，做好难

    去年全省提供的销售类岗位高达39万个，销售专员、客户代表等岗位频频见诸各种招聘需求上。一般性销售岗位的门槛不高，要求应聘者具有大专以上学历、吃苦耐劳的精神、良好沟通能力。但一些毕业生往往干了几个月，就放弃了。记者曾经采访过几名在销售行业白手起家的毕业生，他们共同的感受是，做销售很苦，但发展空间很大，只要能坚持下来，总会有所收获。