江苏今年将有36万多名高校应届毕业生走出“象牙塔”，但对照全省需求的毕业生数，就业缺口将达10万人。“就业形势依旧严峻”，江苏省人才流动服务中心朱从明主任昨天向记者分析2007年全省应届高校毕业生需求情况时，表示并不乐观。

     “为了一个北京户口，有位高校毕业生宁可到北京公园的钟楼去打鼓。”朱主任举了个毕业生“无奈就业”的例子。他希望，江苏的应届高校毕业生必须转变只想“留在大城市、好单位”的就业观念。

    今年全省高校毕业生需求高达２５．１５万人

    昨天召开的“２００６年全省人才流动与人才市场建设基本情况和２００７年全省应届高校毕业生需求情况通报会”是江苏省人事厅建立新闻发布制度后，举行的首场新闻发布会。省人事厅新闻发言人、政策法规处处长张永祎通报称，２００７年，江苏省高校毕业生需求继续保持大幅攀升势头，全省预计需求应届高校毕业生２５．１５万人，与２００６年相比，增幅达到了２７．８％，达到历史新高。其中需求研究生２．４５万人，本科生１３．８万人；需求文科类毕业生４．０２万人，理科类毕业生４．２４万人，工科类毕业生１３．１３万人；机关、事业单位需求３．２７万人，国有企业需求３．２５万人，非公经济组织需求１８．６３万人。

    张永祎分析说，总体预计今年江苏省高校毕业生就业情况良好，就业态势较平稳。首先，从历史情况看，２００５年、２００６年高校毕业生实际接收数都高于需求数，说明毕业生需求总数还有提升的空间，将会满足更多的毕业生就业需求。其次，从现实情况看，随着国家的鼓励和扶持，高校毕业生自主创业的人数在不断增多，加之一部分毕业生选择了留学或在国内继续深造，毕业生就业总人数和需求总数将会保持相对平衡。此外，全省各级人事部门深入贯彻落实引导和鼓励高校毕业生面向基层就业的优惠政策，组织第二届“全省高校毕业生就业服务百日行动”，在百日行动总体框架内举办“全省人事厅局长校园行”、“全省高校毕业生基层就业报告会”、“全省高校毕业生就业指导宣讲团校园行”、评比表彰全省高校毕业生基层就业标兵等活动。这些都将有力地推动江苏省高校毕业生就业工作，促进更多的高校毕业生充分就业。

    “一村一社区一名大学生”引导毕业生服务基层

    “为了一个北京户口，高校毕业生宁可到北京公园钟楼去打鼓，高校毕业生必须转变这种就业观念。”朱从明主任分析说，目前江苏就业结构性矛盾依然突出，应届高校毕业生想留在大城市、好单位的多，往农村、基层的少。目前江苏社会主义新农村建设很缺人才，如村官、营销人才、懂农村劳动力转移的人才的培训师、建设、规划方面的人才、法律方面的人才等。

    “农村走出一个大学生不容易，如果回家乡就业，父母会觉得没面子。”朱主任表示，这种想法也要改变。为了引导毕业生到农村、基层去服务，江苏省人事部门今年将实施“一村一社区一名大学生”等工程。人事部门建议原籍回流。

    记者了解到，从今年开始，江苏乡镇招录公务员时，三分之二的岗位将留给应届高校毕业生。省级机关考录公务员时，具有２年以上基层工作经历的高校毕业生将占到一定的比例，以后逐年提高。对招录到省级机关、没有基层工作经历的高校毕业生，也将有计划地安排到县以下基层单位工作１至２年。