新年伊始，新落成的太仓1200平方米人力资源市场里，正在抓紧安装60台液晶彩电和1台大屏幕显示屏。“大屏幕上发布的信息全市联网，直通农村社区，60台液晶彩电播放的是各招工单位的视频及图文信息，求职者选择去哪家企业应聘，就可随时来到相应的招工摊位前，通过自动切换按钮，详细了解企业情况。”太仓劳动和社会保障局负责人告诉记者。
    近几年，随着经济社会的快速发展，企业招工状况也发生了新变化，过去是企业挑挑拣拣在人力资源市场选工人，现在不同了，求职者学会选择企业了。哪家企业环境好，哪家企业待遇高，求职者就会流向哪里。太仓劳动和社会保障局负责人说，太仓新建的人力资源市场之所以要与苏州一家科研单位联合开发智能化软件，目的就是适应企业与职工这种“双向选择”的需求，给求职者更多知情权。
    太仓劳动和社会保障局负责人介绍，企业信息主要包含两方面内容：一是2分钟左右的视频短片，简要介绍企业的地理位置、投资环境、招商优势、厂容厂貌；二是企业招工简章，这份招工简章是企业登陆人力资源市场网站后拿到用户名、密码、输入界面等数据直接输入的，如果劳动保障待遇不达标，输入就会失败，输入一经成功确认，就会自动排列出招工的具体日期和相应摊位号。求职者只需在现场直观地看到这两方面内容，就会对企业有个基本的了解。
    据介绍，人力资源市场用上该智能化的高科技产品后，最大的好处是求职者享有了更多知情权，被“黑中介”坑蒙拐骗的概率大大减少；企业更加注重自身形象，厂区、车间、食堂、宿舍情况可以一目了然，而且实现了无纸化操作，减少了此前招工要来回跑的麻烦。另一个好处是，由于软件设置了最低工资标准、基本社会保障、最低求职年龄等标准，只要其中一项不配套，招工操作就会显示失败，这也要求企业严格按《劳动法》办事。
    记者了解到，太仓建成的智能化平台，也是江苏人力资源市场建成的第一个智能化平台，可望在春节招工高峰时正式投入使用。