昨晚，本报倾力打造的品牌栏目“两会热线”强势登场。短短90分钟接到一百六七十只电话，对民生话题的热切关注，让彼此的沟通如此畅达——
    生活，因为有了希望而美好；人生，因为有了祈愿而多彩。劳有所得、病有所医、老有所养……几个简短精炼的词组，将百姓心窝里的话道得如此真切。
    7大民生热点滚动热推，架一座传递民生的连心桥！昨晚，本报倾力打造的品牌栏目“两会热线”强势登场，市人大代表、市人大常委会研究室主任周文生；市政协委员、市总工会副主席高慧芹；市劳动和社会保障局养老保险与工资处处长祝光华、医疗保险处处长伏克强坐镇热线，就社会保障问题与广大读者热切交流。
    距开通还有半个小时，一只只电话就等不及“挤”进来了。短短90分钟时间，热心读者一共拨进来一百六七十只电话，4位嘉宾忙得连喝口水的工夫都没有。除养老工资、就医看病、职工救助外，热心读者几将接下来推的话题来了个“一网打尽”。嘉宾们表示，他们将把百姓心声带到会上去，集思广益为百姓排忧解难……对民生话题的热切关注，让彼此的沟通变得如此畅达！
    鼠年社保有哪些利好？
    去年月养老金涨到1200多元，没有工作的城镇老居民，只要符合条件也能每月领取150元养老补贴。不少读者都问，今年退休工资会不会涨？医疗补助标准会不会提高
    周文生：日前，省委常委、市委书记王荣在市委（扩大）会议上指出，要坚持为民立政绩，决不能做“干部出风头，群众吃苦头”的事情。要健全城乡社会保障体系，扩大城镇社会保险覆盖率，农村劳动力基本养老保险参保率和农村老年农民社会养老补贴覆盖率。
    经过努力，苏州目前已经做到“五朵金花”齐开放，构建了养老、医疗、失业、工伤、生育五大“保障网”，社保指标水平列全省第一，社保制度创新全国领先。今年，苏州将新增就业岗位30万个，力争充分就业社区覆盖率达到90％，充分就业行政村覆盖率达到70％。同时，将优化卫生资源配置，开展农村卫生综合改革试点，加大公共财政对医疗卫生的投入，加快大型公立社区卫生服务中心和标准化社区卫生服务机构建设。此外，60-65周岁老年居民将继续享受免费体检。市区70岁以上老年人免费乘公交政策也将进一步完善，月票通用范围将扩大到所有线路。
    退休老人盼医疗补助增加
    退休职工老魏今年76岁，患高血压、糖尿病、冠心病等多种老年疾病。他说，自己每月医药费300元，日子过得紧巴巴，就盼医疗补助标准再有提高
    周文生：这个问题涉及面较广，关乎老年人的医疗保障，政府已经作了很大努力，但一些老年人的医保费用不足，也是现实，政府将酌情逐步提高他们的医疗保障水平。
    伏克强：今年4月1日起，退休人员个人医保账户，70周岁以上（含）按全年950元记入，比原来增加了120元。参保职工在定点医疗机构、定点零售药店发生的符合规定的门诊医疗费用由个人账户支付。个人账户用完后发生的门诊医疗费用，退休人员自负段由600元降至400元，在2500元以内由地方补充医疗保险统筹基金按退休人员70%的标准予以补助。
    达不到低保也享受救助
    市区一名方姓女职工反映，其丈夫于2006年患病过世，治病时欠下一笔债务。自己没有工资收入，还要抚养一对正在读书的双胞胎，但达不到城市低保户标准，生活有困难，希望得到救助
    高慧芹：目前，特困职工主要标准，是在职职工家庭人均月收入在城镇低保标准两倍以内的人员，一类是职工本人或家庭主要成员患重大疾病且无就业能力，家庭生活难以为继的困难职工家庭；一类是有子女就读公办小学、中学、技校、中专、全日制普通高等院校（包括全日制高等职业学校），抚养负担较重，无力支付学费的丧偶单亲职工家庭。
    方姓职工属于第二类人员，建议向所在单位工会提出特困救助申请。他们将按救助标准全面调查，并报送至市总工会。市总工会将在复核审查的基础上，将符合条件的特困职工纳入“困难职工档案”，并发给《市区特困职工救助证》。特困职工凭证可获就业、生活、医疗、教育、住房、结对帮扶、法律援助等方面有效的救助。
    协保人员就业怎样缴社保
    王女士今年42岁，2002年办理协保，现在市区某单位找到一份工作。她担心的是，自己一旦再次失业，能否继续领到失业金，能否继续按协保人员标准缴社保
    祝光华：协保人员在协保期间重新就业的，用人单位应依法办理录用手续，签订劳动合同，并按规定办理参保手续和缴社保费。其中由职工缴纳部分，由单位从其工资中代扣代缴。
    单位解除或终止合同，符合失业保险待遇领取条件的，可以申领失业金。协保人员协保期间重新就业，需办理协保中断扣缴手续，并将社保关系转至用人单位，原“协保资金帐户”予以封存。待再次失业登记时，经本人申请，办理协保恢复扣缴手续，于次月起扣缴。
    如协保人员重新就业后，由单位缴纳社保费直至退休年龄，由个人提前2个月申请办理相关手续，并按程序办理退休及养老、医保待遇审批。如“协保资金帐户”仍有余额，经批准办理正常退休的，余额（本息）将于协保人员到达退休年龄当月，按规定一次性“划帐”。
    单位职工也“灵活参保”？
    方女士在某私营企业上班，老板与她商定，每月工资多发100元补贴，让其自己去社保经办机构以灵活就业人员的身份参加基本养老、医疗保险。她有点担心，政策允不允许这么做
    祝光华：不允许。有就业岗位并与单位签订劳动合同的，必须由单位为其办理社保参保手续，并缴纳社保费。让职工以个体工商户或灵活就业人员身份参加基本养老、医疗保险，这样做侵害职工利益，违反有关政策规定。
    首先，以灵活就业人员身份参保的人员，是指从事非全日制、临时性和弹性工作的自主就业或非正规就业自谋职业者、自由职业者。如灵活就业人员重新就业，与用人单位建立劳动关系，就应停止个人参保，将社保关系转至用人单位，以确保社保关系、劳动关系的一致性。其次，按现规定，灵活就业人员只能参加养老、医疗两个险种。用人单位让职工个人参保，显然无工伤、生育、失业保险的保障，职工合法权益就得不到保障。事实上，老板这么做并不能逃避责任，以工伤保险为例，一旦职工发生工伤，由于没参加工伤保险，风险仍只能完全由单位承担。
    缴费年限长基数高有好处
    季先生于2007年11月退休，缴费年限38年，缴费工资一直比较高，他问，缴费年限长、缴费基数高，参保人员有哪些好处
    祝光华：新的基本养老金计发办法即将实施。根据新的基本养老金计发办法，养老金的高低更直接与缴费基数和缴费年限挂钩，缴费基数越高，计发待遇的基数就高，个人帐户的积累就越多。而且，参保人员每多缴一年可增发一个百分点，上不封顶，有利于形成“多工作，多缴费，多得养老金”的激励约束机制，这样更加符合社会保险权利和义务相对应的原则。
    重症残疾怎样享受医保
    老张今年55岁，是重症残疾人员，完全丧失劳动能力。他问，自己是否能参加社会保险，并享受相关待遇
    伏克强：城区重症残疾人员有2000-3000人。他们可按规定参加居民医保，个人免缴医疗保险费，其医保费由各统筹地区本级财政全额补助。重症残疾人员参保后，在本人选定的定点社区医疗机构就诊，发生的符合规定的门诊费用，在600元以内可享受居民医保基金50%的医疗补助。结算年度内在门诊发生的符合规定的门诊特定项目，如重症精神病等，由居民医保基金按比例结付。在定点医院发生的符合规定的住院费用，在起付标准以上至最高支付限额以内部分，由基金和参保居民按比例结付。
    不让职工家庭因病致贫
    市区企业职工李先生说，自己去年5月不幸患癌，经手术治疗后正在化疗，医药费已超过1.4万元。春节即将来临，希望能得到关心和帮助
    高慧芹：目前，市总工会送温暖活动正在进行中。患癌症、白血病、尿毒症、重症精神病、器官移植后抗排异药物治疗、再生障碍性贫血、红斑狼疮等大病、重病的职工及其家庭成员都是帮扶重点对象。李先生这类职工可向所在单位工会提出救助申请，工会系统将积极争取和安排资金，开展专项的医疗救助。
    “真情送温暖、助困进万家”，对已领取《市区特困职工救助证》的特困职工家庭、因遭受突发灾害等意外事件，生活暂时发生困难的其他职工家庭、家庭生活发生困难的劳模先进等将进行重点帮扶。从促进就业、帮助医疗、关爱健康、保证安全、倡导互助、爱心助学、普及法律、关心精神文化等8个方面入手，解决职工生产、生活方面的困难。同时，各级工会将继续开通职工权益维护热线电话，接受求助职工的来电来访，并安排值班人员，准备充足的帮扶资金和救助物品，确保困难职工过好春节。