新年伊始，我市市总工会、经贸委、科技局、财政局、劳动和社会保障局、建设局、交通局、市政公用局、水利局、外经局等十家单位共同发出《关于在全市职工中广泛开展“迈向现代化、建设新苏州”劳动竞赛活动的实施意见》的通知，我市2008劳动竞赛的新号角已经嘹亮吹响。
    据了解，全市广泛开展的劳动竞赛主题有六项：首先劳动竞赛将围绕全市重点项目，广泛开展重点工程立功竞赛。通过以“六比六赛”为主要内容的立功竞赛活动，即比质量，赛工程优良；比速度，赛技改进度；比管理，赛降本增效；比技术，赛科技创新；比安全，赛安全无事故；比廉洁，赛遵纪守法，动员广大职工为重点工程建设建功立业。其次，围绕提高职工技能素质，努力拓展职工岗位成才的“绿色通道”。要采取各种有效措施，通过技术培训、名师带徒、岗位练兵、技能比赛等多种形式，加快培养造就一大批知识型、技术型、复合型高技能人才。市总工会、市劳动保障局每年将联合有关部门举办10个左右行业（工种）的市级职工技能比赛，为职工岗位成才搭建平台。要加大在职工中开展技术培训、技能练兵的力度，努力提高包括农民工在内的职工技能素质。力争“十一五”期间每年有5%的职工晋升一个技术等级，更多的职工掌握第二技能，重点培养一批岗位技术带头人或职业技能复合型人才。到2010年全市高级工以上的技能人才占全部技术工人的比例提高到25%以上，其中技师、高级技师的比例达5%以上。
    其三是围绕增强职工自主创新能力，深入开展经济技术创新、合理化建议活动。继续积极开展创建节约型企业、节约型班组、节约型职工标兵和“六小”（小核算、小革新、小改进、小建议、小节约、小经验）活动，把职工的创造力引入到科技进步、创新发展上来，充分发挥一线劳模先进、能工巧匠、技术带头人的示范引领作用，创造更多的经济型、节约型、环保型创新成果。其四，围绕提升窗口行业形象，积极开展优质服务竞赛活动。各窗口单位要开展以“服务质量最好，服务技能最优，窗口形象最美，安全运行最佳”为主要内容的优质服务竞赛和现代服务业职工技能竞赛。要在窗口服务行业广泛开展争创“工人先锋号”、“星级岗位服务明星”、“用户满意服务明星”等活动，不断提升服务质量和水平。其五，围绕维护职工的生命健康权益，广泛开展“安康杯”竞赛活动。其六，围绕发挥劳模示范作用，切实做好劳模管理工作。要进一步弘扬劳模精神，在职工中树立劳动光荣、知识崇高、人才宝贵、创造伟大的良好风尚。要动态掌握各级劳模的实际情况，建好、管好、用好劳模数据库，实现管理规范化。