昨天是苏州全市集中开展“春风行动联动”的日子。在苏州火车站、汽车北站、汽车南站，相城区、吴中区、工业园区、高新区等劳务人员集聚的地方，苏州各级劳动保障部门广泛开展了以“进城求职、帮您解难”为主题的“春风行动”，并从就业、培训等方面帮助他们尽快找到满意工作。
    记者从现场了解到，在苏200万登记民工中，预计有八成返回原单位继续工作。而面对节后招工相对吃紧的状况，苏州部分民营职介“晒”出了不少外企操作工的每月实际收入，以招徕来苏务工人员。
    “红帽子”现身春风现场
    在高新区枫桥劳务职介一条街的现场，记者发现有不少戴着红帽子的人员。他们是各职能部门专门前来为外来务工人员进行现场咨询和答疑解惑的。设有社会保险、劳动政策、民工培训等咨询摊位。
    而前去咨询的人还真不少。王师傅去年在胥口一家装修公司工作，但公司始终没有和他签订劳动合同，并且还拖欠了他两个月的加班费。“红帽子”告诉王师傅，他首先要拿出用工单位拖欠加班费的证据，随后可到用工单位所在区的劳动部门申请法律援助。
    另外，市总工会还印制了大量的维权宣传的小册子发放给民工，不论是对劳动合同法的解释，还是对相关维权法律知识的介绍，都很详实并通俗易懂，吸引了不少外来务工者的兴趣。有民工表示，以前他们从没有这方面的意识，公司只要给工资就行了，原来就业中还有这么多的学问。
    小卡片让找工作更省心
    苏州火车站，是外来人员来苏集中“通过”的一个窗口。昨天的苏州火车站出口处广场，被大幅的横幅与展板装点得“气氛热烈”。一溜排开的咨询服务台，吸引了不少背着大小包裹的民工兄弟前去咨询及应聘登记。
    记者发现，有不少人手上都拿着一张小卡片，原来是蓝酷人力资源公司的会员卡。卡片分为男女卡，深蓝色的是男卡，橘黄色的是女卡，亮丽的外表着实吸引了不少年轻人。工作人员表示，有了这张会员卡，登陆蓝酷的网站或加入求职QQ，就可以在网上寻找合适自己的工作。每天蓝酷网会更新招聘信息，    让外来务工人员找工作更方便。
    首次来苏州的小杨觉得，这样的形式很适合年轻人，只要上网就能找工作，省下了跑职业介绍所的时间。而且这样的职业介绍机构，让他们很放心，在苏州人生地不熟的，也不怕落入黑中介的圈套了。
    “晒”工资吸引民工眼球
    记者在不少民办职介服务摊位前，看到了他们为吸引民工的“眼球”，纷纷“晒”出企业录用操作工的每月工资收入。如：日本电波，基本工资960元，综合工资1600元；
    可成科技基本工资1050元，综合工资1600元，并注明“包吃住”；达方电子，基本工资890元，综合工资1700元；富优技研，基本工资850元，综合工资1800元。
    苏州普立信人力资源职介有限公司的夏金句告诉记者，目前的用工情况还较吃紧。从多家苏州外资大企业薪酬水平来看，以去年初与今年初作比较，在苏外资企业操作工，同样的劳动量，所获得的劳动报酬会增加200元左右。
    务工者维权意识更强了
    曾小红是武汉人，40岁，来苏州两三年了，一直是打零工的。去年她在蠡口的一家民工子弟小学里烧饭，也没签劳动合同，每天30元的工资，遇上孩子们放假休息，她虽不用烧饭，但也没了工资。所以，在年前她把那份工作给辞了。昨天当了解到“春风行动”有集中活动，就特地去了火车站，看看是否有合适自己的工作。而曾小红一再向记者表示，这次她一定要找一个正规的单位了，把劳动合同给签上，维护自己的合法权益。
    记者发现，在各个人力资源公司的招聘信息上，不少单位都注明缴纳社会保险和公积金，这样的优厚福利让不少务工人员很感兴趣。有新来苏的民工向记者表示，在以前，有份固定的工资就已相当不错了，还为他们缴纳社会保险与公积金，是想都不敢想的，因此他们更想做个新苏州人了。
    新苏州人带来新苏州人
    据在现场的苏州劳动保障部门有关负责人介绍，今年实际预计用工增长在5%左右。在200万登记民工中，预计有八成返回原单位继续工作，其余的多数也是跟着老乡一起来苏州的。相较前两年，首次来苏的外来务工人员有了明显的减少。
    来自徐州丰县的陈梅，昨天是陪自己的老乡来春风活动现场的。她说，自己在高新区的一家电子厂做操作工两年了，每月1300元左右的工资，再加上包吃包住，与用工单位还签订了劳动合同，她很满意。这不过完年之后，自己返回原厂继续工作，还把自己小老乡小林也带了出来。小林今年刚满18岁，初中毕业，没有专长，但多家人力资源公司推出了职业培训项目，让她又增添了一份信心。