昨天下午，我市举行第三轮干部选拔任用工作监督员聘任仪式，来自各市、区和各有关部门、单位的26名领导干部成为第三轮干部选拔任用工作监督员，在两年的任期内，他们将依据《干部选拔任用条例》等规定，对我市包括副处级领导干部公推公选在内的干部选拔任用工作进行监督。市委常委、组织部长王立平出席会议。
    实行干部选拔任用工作监督员制度，是进一步扩大干部民主、落实好群众对干部选拔任用工作的知情权、参与权、选择权和监督权的积极探索，是保障《干部选拔任用条例》深入贯彻执行的重要举措。我市自2003年9月建立干部选拔任用工作监督员制度以来，按照两年一聘的制度规定，先后有两批具有一定理论水平和政策水平、组织观念强、坚持原则、公道正派的监督员不辱使命，扎实开展干部选拔任用工作的监督，为推进我市干部选拔任用工作的科学化、民主化和制度化作出了应有的贡献。
    王立平代表市委组织部对新老监督员表示感谢。他说，实践表明，干部选拔任用工作监督员制度对于正确贯彻执行《干部选拔任用条例》，提高选人用人质量和公信度发挥了十分重要的促进作用。新时期干部选拔任用工作监督员应履行好学习宣传、参与监督、建言献策、反馈社情民意的职责和任务。他希望新一轮监督员不断加强学习，充分发挥自身优势，主动联系沟通，及时反馈信息，切实提高监督工作水平；围绕加强和改进我市领导班子和干部队伍建设，积极建言献策，为市委选贤任能、加强领导班子和干部队伍建设，实现新时期奋斗目标提供有力的组织保障。
    会上，新老监督员代表还进行了交流发言。