“空姐是多少女孩子心中的梦想。选空姐，更是要百里挑一，千里挑一。”昨天南航空乘招募苏州选区的现场情景再次应证了这句话，千余位“80后”少女将现场围了个水泄不通。从当初略带神秘的高贵职业到如今的社会化招募，空姐行当有哪些新变化呢？
不再专业评委说了算
    昨天的招聘现场俨然成为了一个选秀舞台，“请把刘海拨开”，“请向前迈一步”……应聘者按照指令向由乘客代表组成的社会评委展现着美丽和自信。
    作为航空公司龙头，此次南航招募计划不但在人数上创出之最，而且也改变了过去专业评委挑选空姐的惯例。应聘者首先必须通过社会评委一关。而社会评委都是从南航乘客中挑选出来的。社会评委将根据乘客眼光和自己的喜好来挑选空姐，当发现不符合要求的应聘者，会毫不留情地当场亮“红牌”。
    南航有关人士介绍，以前招聘空姐都是到专业的学校进行专业的招聘。而随着民航事业的发展，空姐已不再是高高在上的职业，乘客对空姐的要求也越来越高。进行社会化招聘，请来乘客做评委，正是为了进一步提高空中乘务员的素质。
学历提升到大专农村户口也能报
    南航此次除去以前对空姐身高、皮肤（不允许有超过两厘米的疤痕）等要求不变外，在学历上，将高中以上提升到大专以上，同时允许农村户口的应聘者报名。这样就既保证了应聘者的文化层次，又扩大了招聘范围。记者现场了解到，应聘者中绝大部分都是来自高校的应届毕业生。
为日后转行预留空间
空姐招聘引来如此多的应聘者，重要的一点还是收入可观。据了解，一旦应聘成功，将立即进入民航培训机构，作为学员进行为期三个月的培训，而学员月工资就在4000元以上。然后开始在国内航班上服务，根据表现随后可以进一步成为国际航班、头等舱空中乘务员，还有机会晋升为普通舱乘务长、头等舱乘务长。一般国际航班空姐月收入可在一二万元之间。
    由于职业特点，空姐往往给人造成吃“青春饭”的印象。但从其职业发展前景看，还是留给了有能力者充分发挥的空间。据了解，为了鼓励空中乘务员自身发展，南航此次还在国内民航界率先推出了空姐的“超前职业规划”，即在招聘过程中以“未来职业拓展，未来岗位提升”视角对应聘者进行考核，根据应聘者的个性和特长，有针对性地在日后的培训和工作中培养空姐的多项职业技能。这意味着，今后当空姐不但能为乘客提供更好的服务，还将有更多机会走上多种岗位，更易转向地面工作，甚至企业管理层。