金阊区的就业困难群体、大学生、转复员军人创业的好时机到了，记者从金阊区日前召开的2008年创业促进就业工作会议上获悉，在去年成功“制造”小老板1263位后，今年，金阊区将对照市里新出台的关于创业（孵化）基地税费减免、创业社保补贴等新政策，制定相关配套政策，使创业扶持工作向这三类人群倾斜。
    记者了解到，2006年，金阊区提出三年打造3000个小老板的目标。在过去的两年内，金阊区不断完善创业扶持政策，实施了《金阊区市民创业小额担保贷款补充办法（试行）》、制定了《整合社会资源，建办创业（孵化）基地办法（试行）》、《金阊区创业实体聘用本区失业人员补贴办法（试行）》，鼓励社会力量建设和创办创业载体。去年，金阊区组织各类创业培训1394人次，推介创业项目98个，发放市民创业小额担保贷款260万元、创业（孵化）基地补贴3.7万元。充分整合市场、门面房等资源，建成金阊民营创业园、石路创业园、苏州工投科技创业园等多个创业基地。政策的推动，让不少居民勇于创业，并取得了成功。
    苏州市骏驰网络科技有限公司老板邱呈刚便是在金阊区创业大潮中冒出浪尖的，1995年，大学毕业的邱呈刚进入一家国有企业上班。2003年，邱呈刚辞职，随后进入一家网络公司工作。“为别人打工稳定没有保障，而且还永远没有一个尽头，更主要的是，1996年，家庭的顶梁柱——父亲的去世，让我失去了原本的一个安全的港湾，一切的一切只能依靠自己。这个时候，创业这个字眼也就水到渠成地涌进我的脑袋中。”邱呈刚说，2006年10月，属于邱呈刚和几个合作伙伴的苏州市骏驰网络科技有限公司正式成立，邱呈刚也拥有了一方属于自己的新天地。2007年春天，公司终于得到了一个大项目，随后，他的公司逐步走出了困境，并在第一年实现了盈利。
    像邱呈刚的自主创业者，2006年有970多人，去年新增了1263多位。在这些创业者中，既有年营业额近千万的公司，也有月收入近千余元的个体户；既有学识丰富的硕士研究生，也有身残志坚的弱势群体。这些创业者不畏艰辛、顽强拼搏的创业，不仅实现了自己的梦想，走上了创业致富之路，同时创业实体还为社会提供了很多就业岗位，帮助那些下岗失业人员实现再就业。
    据悉，今年是金阊区实现“三年打造3000个老板”目标的最后一年。为确保三年工作目标顺利完成，今年，金阊区将创业孵化基地、创业资金扶持方式以及创业自我服务形式上求突破，积极创新扶持政策、加大宣传力度、强化创业培训、拓展创业载体、推介创业项目，不断深入推进市民创业工作。同时，还使创业扶持政策向就业困难群体、大学生、转复员军人三类人群倾斜，鼓励这三类人群自主创业。